一、公司简介

中建国际建设有限公司（“中建国际”）是隶属于中国建筑股份有限公司（“中国建筑”）、从事地产开发和创新建设业务的核心二级企业，业务以北京为中心，辐射全国各地。中国建筑是中国最大的建筑房地产综合企业集团、全球最大的房屋建筑商、中国最大的房地产企业集团之一，与中国石油、中国电信等同为国务院国资委管理的53大型中央企业之一，无论经营规模还是技术、质量水平都被国内外公认为行业翘楚。2006 年，中国建筑进入《财富》世界500 强，2012年跨入“世界500强”前100强企业，并被《财富》杂志连续评为“全球最受赞赏公司”。

二、招聘岗位及人数

人事助理 ：3人

1 、需协同人事部门经理进行员工的招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、福利待遇、离职离岗等日常人事手续工作；

2 、负责公司人事文档的编订、分类、下发工作；

3 、负责员工培训计划编制及具体实施工作；

4 、负责公司全体员工的考核及每月考核统计、分析工作；

5 、负责公司内网人事信息的录入、修改每月人事报表的上报工作及协助会计编制员工工资表；

人力资源管理：4人

1 、 制定及优化人员招聘与调配管理制度、工作流程，使工作有据可依；

2 、建立及优化人员素质模型及测评工具，为人才选拔提供科学的方法；

3 、负责建立多种人员招聘渠道，保证渠道畅通；

4 、建立公司各种人才库，为公司选用人才提供依据；

5 、设计各类人员的面试方法与业务素质试题，组织面试的实施工作；

6 、负责公司人员结构，需求分析与预测，设计人员调配与招聘方案，优化人员结构与配置；

7 、负责人力资源相关管理制度的组织实施、指导监控，保证运行有效；

会计：5人

1 、 负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类帐簿,个人独立性强，能适应驻外工作。

2 、按月编制会计报表（资产负债表、损益表等），并进行分析汇总，报公司领导备案决策。

3 、编制资金、供销成本费用、管理费用预算，控制成本预算，制定、分析进销预算，处理其他有关预算的事项。

4 、建立内部核算体制，协助公司领导制定内部核算办法与标准，记录内部核算资料，分析内部核算结果，处理其他有关内部核算的事项。

5 、负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收（付）款凭证、应收（付）票据，做到帐款、票据数目清楚。

办公室助理：4人

1 、负责拟定人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作；

2 、负责公司人事文档的编定、分类、下发工作；

3 、负责员工培训计划编制及具体实施工作；

4 、负责公司全体员工的考核及每月考核统计、分析工作；

5 、负责公司“管理大全”、重要制度的编写、完善、修改工作；

6 、负责公司内网人事信息的录入、修改每月人事报表的上报工作及协助会计编制员工工资表；

英语翻译：3人

1. 负责公司文件资料和技术资料的翻译和校对；

2. 熟悉国际工程承包或机电进出口贸易的商务，为公司商务谈判提供口译、笔译；

3. 负责公司领导日常工作的支持；

4. 较强的交流沟通能力和组织协调能力；

5. 熟练运用办公自动化软件。

通信技术专员：6人

1 、了解弱电系统（程控交换机、门禁系统、监控等）设备，能够独立安装调试者优先。

2 、电脑操作熟练，熟悉网络相关知识。

3 、有较强的责任心、沟通能力和团队精神。

施工员(土建、路桥、) : 10人

1 、负责施工组织和实施，保证工程进度，组织施工测量,个人独立性强，能适应驻外工作；

2 、负责协调各工种之间的施工矛盾，控制施工材料及保证供应，配合项目部进行成本管理；

3 、负责贯彻施工组织设计意图，按照工程质量和安全生产保证计划进行施工管理；

4 、负责起草施工现场签证、技术核定单、联系单等工作；

欢迎相关专业应届毕业生来我公司实习;

预算员:5人

1 、 建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历，有预算员资格或注册造价师资格；

2 、 有工程预、决算及工程管理经验者优先,个人独立性强，能适应驻外工作；

3 、 具备工程预、决算和工程管理的的专业知识；

4 、 掌握新技术，了解新材料和国内工程造价动态；

5 、 责任心强，有敬业精神，能吃苦，可加班和常驻施工现场。

测绘/测量员 :10人

1 、测绘、测量等相关专业大专以上学历，应届生亦可,个人独立性强，能适应驻外工作;

2 、有比较丰富的基础测绘方面的经验，能够独立组织队伍完成一般的中小型项目;

3 、熟练掌握地形图测绘、地籍图测绘过程与方法，能够比较熟练的使用各种测绘仪器，熟练全站仪行业软件;

4 、熟练使用制图工具等相关绘图软件;

5 、有较强的组织和沟通能力，有高度的责任心;

安全员 ：8人

1 、大专以上学历，1年以上工程施工安全管理经验,个人独立性强，能适应驻外工作。

2 、熟悉建筑安全规范及相关法律法规，工作责任心强，能吃苦耐劳。

3 、有建筑施工安全员证。

4 、贯彻执行有关工程质量，安全生产的方针、政策及各项安全规则制定及各项标准。

5 、执行定期安全工作计划和目标。

6 、督查检查技术操作规程执行情况，对违章作业督促改进。

材料员 ：4人

1 、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、用途、按照项目部提出的材料计划单及时采购回所需的材料，不得影响工程进度。

2 、材料员应对所采购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。

3 、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态。

4 、按照项目部提供的材料计划单、做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查，督促整理归堆，杜绝材料浪费。

5 、每月月底将本月所有的收料单收回、分类结算后、交项目经理审批、材料科长复核，交于会计处挂账。

6 、做好材料成本核算工作，核算预算量与实际用量的差额，核算预算价与实际价的差额，核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。

7 、 必负责材料、设备和供应商的数据库建立。

8 、对工作有一定的责任心。有相关经验者优先。

水电施工员：4人

1 、对工程项目水电要用的工具、各种管材、线管按各分项部位的需用量、时间段，编制水电计划，与土建施工员密切配合，管道、管线、雨水井、检查井、泵井的定位。

2 、做到保证水电、土建两不误，保证施工进度计划顺利推进，同时做好已安装管道、给水、排水系统的闭水验收工作。

3 、按施工规范的要求做好各分项工程的安装工作，负责对安全、质量、成本的计划实施，对安全、质量、施工做法的技术交底实施、检查、复核。

质检员：3人

1 、 对项目的质量管理工作负责。

2 、参与技术方案、交底、措施制定的初部编制。

3 、参与质量通病纠正预防措施的初步编制。

4 、按有关规范及交底情况组织检查、监督现场施工质量，及时掌握工程质量动态、核定分项工程质量等级，杜绝不合格品进入下道工序。并对该项资料进行保存。

5 、参与进行样板施工，确保样板施工达到质量要求。

6 、组织项目质量验收工作，参加不合格品的评审并对其处置结果进行跟踪检查。

7 、组织收集分项工程质量检查评定记录，确保工程技术资料与工程进度同步。

8 、对每天质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业队整改，参与质量的过程控制。参加隐蔽工程、分项工程的验收工作及预留、预埋洞口标高的检查，模板几何尺寸、轴线标高的复核并做好记录。

三、试用期及薪资待遇：

（一）试岗期为三个月，试用期结束根据考核结果确定月工资，

并签定一年劳动合同书。

（二）福利待遇

1 、基本工资:试用期2000-3000元/月，转正后4000-5000元/月；

2 、各种奖金加生活津贴补助；

3 、五险一金(转正后)；

4 、公司提供食宿；

5 、每月工作满26天为全勤，并有年休假、国家法定假、事假、婚假、产假等。

6 、话费、差旅费及其他公费报销。

四、招聘时间及招聘条件

1 、报名时间：2013年11月1日---2013年1月15日

2 、招聘条件：

年    龄： 20周岁以上的应、往届毕业生    

专    业： 专业对口

文化程度：大专及以上有工作经验者适当放宽条件，同时适当考虑2013年毕业、专业对口的人员进公司实习，公司根据实习期间的表现考虑与其签订劳动合同。

五、报名方式

程序：投递简历----电话面试-----参加复试-------被公司录用  邮件格式：姓名+性别+学校+专业+应聘岗位，请投递简历到公司邮箱 zhongguoguobiao@163.com ,以便公司统一审核。

六、联系方式

联 系 人：王先生  联系方式：15501038354                   

  邮    箱：zhongjianguobiao@163.com

公司网址：http://www.chinaconstruction.com/  

地址：北京市朝阳区麦子店街37号盛福大厦21层

如有意向到我公司发展，请将您的个人简历（标题为姓名+年龄+籍贯+毕业院校+专业+应聘岗位）以word形式发送至公司电子信箱zhongjianguobiao＠163.com(只接受邮箱简历求职)，以便公司人力资源部审核。

注：应聘者须准备的资料：

1 、个人简历；

2 、在校学习成绩及学校鉴定（须盖学校公章）；

3 、学历证书（复印件）；

4 、身份证（复印件两份）；

5 、各类证书（复印件）。